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Avaliações?

Claro! Na nossa plataforma o Meryter e a Empresa avaliam-se mutuamente com o propósito de fornecer um feedback para que ambas as partes possam melhorar continuamente a sua performance.
Todo o processo e funcionamento da plataforma é bastante simples, apenas serão precisos uns minutos do teu tempo para fazeres uma boa avaliação. Lembra-te, tal como um bom feedback é importante para ti, é igualmente importante para as Empresas.Queremos que todos revelem o seu potencial!

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O que são os níveis que assumo como Meryter?

A evolução de nível faz-se principalmente através das avaliações recebidas e pela boa utilização da plataforma. Nunca te esqueças do melhor, cada nível corresponde a um pagamento de Gig superior. À espera que os conquistes, terás um patamar inicial, três níveis de evolução e um patamar final:

• Loading (Quando começas a aventura na merytu, inicias a fase Loading. Após vinte Gigs completos ser-te-á atribuído o teu nível);
• Good (A experiência técnica e
  comportamental que apresentas cumpre os
  requisitos);
• Solid (A experiência técnica e
  comportamental
  que apresentas é sólida);
• Master (A experiência técnica e
  comportamental
  que apresentas é excecional);
• Legendary (O estatuto de lenda traz benefícios incríveis, entre eles, poderes definir o valor que recebes).

Lembra-te, todos os Gigs são uma oportunidade para dares o teu melhor!

Para saberes mais sobre os níveis e como acompanhar a tua evolução, vê a Infografia.

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Como é que eu sou avaliado pela Empresa?

O host responsável pelo Gig avaliará a performance global de todos os Meryters individualmente, numa escala de 1 a 5, tendo de complementar as avaliações não neutras. Os parâmetros onde serás avaliado são os seguintes:

• Apresentação: Adequação da indumentária e higiene do Meryter – Roupa, calçado, maquilhagem, acessórios, manicure, penteado/corte de cabelo e perfume – ao que foi solicitado na informação do Gig.
• Atitude: Comportamento verbal e não verbal do Meryter em reação a circunstâncias que derivem do contexto do Gig. Adequação da interacção e da comunicação do Meryter para com clientes, chefias e demais profissionais aliada à capacidade para trabalhar em equipa.
• Autonomia: Capacidade do Meryter para tomar as decisões necessárias, de modo adequado, no contexto do Gig, recorrendo apenas às informações que tem disponíveis, assim como à sua experiência acumulada enquanto profissional.
• Pontualidade: Presença do Meryter à hora designada no local indicado, apto a desempenhar a atividade solicitada na informação de gig. Pressupõe a possibilidade de começar a atividade de imediato, ou seja, qualquer preparação que o Meryter necessite para estar apto deverá estar concluída atempadamente – e.g fardamento.
• Proatividade: Capacidade de iniciativa do Meryter perante o contexto profissional e os desafios decorrentes do âmbito do gig. Aptidão do Meryter para antecipar necessidades do cliente, chefias e demais colegas da equipa do Meryter. Competência do Meryter em exceder as expectativas inerentes aos pedidos que lhe são feitos no âmbito do Gig.
• Técnica: Conhecimentos técnicos demonstrados na execução do Gig, necessários ao desempenho integral e exemplar da atividade profissional requisitada pela Empresa no âmbito do pedido de Gig.

Tens também acesso à tua avaliação geral de cada função e em cada uma das seis dimensões de avaliação.

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Que níveis as Empresas podem assumir?

Tal como serás avaliado pelas Empresas, também terás a oportunidade de classificar a tua experiência na unidade onde realizaste o Gig. Mediante as tuas avaliações, as Empresas poderão assumir os seguintes níveis:

• Qualifying
• Solid
• Top
• Exceptional

… uma informação preciosa para ti e para os restantes Meryters.

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Como é que eu avalio a Empresa?

Na merytu, tens uma palavra a dizer e avaliarás cada área da unidade onde realizas o Gig, nos seguintes critérios:

• Acolhimento: Como é feito a tua integração quando chegas à Empresa. O nível de cordialidade, informação e disponibilidade do Host para esclarecer qualquer questão sobre as instalações da Empresa ou qualquer outra dúvida pertinente que possas ter.
• Comunicação: Nível de adequação da comunicação e clareza das instruções dadas no briefing de tarefas a desempenhar. Modo e qualidade da partilha por parte da Empresa de qualquer tipo de informação necessária à correcta execução do Gig.
• Instalações: Disponibilização de condições físicas adequadas ao desempenho do Gig, assim como qualquer zona de apoio necessária para a correta preparação do mesmo – Balneários, vestiários, etc.
• Ferramentas de Trabalho: Disponibilização de ferramentas técnicas, logísticas, tecnológicas, ou de qualquer natureza, necessária a uma correcta e eficaz execução das tarefas inerentes ao Gig em causa.
• Liderança: Capacidade de conduzir a equipa, onde estás inserido, rumo aos objectivos definidos existentes, por parte das chefias existentes na Empresa. Autoridade técnica para liderar os profissionais que compõem a equipa onde foste inserido.
• Trabalho de Equipa: Nível de facilitação por parte dos profissionais da Empresa na tua integração e na colaboração nas tarefas designadas no pedido de Gig.

Agora que já sabes o que cada conceito significa, vê o quão simples é o processo de avaliação através da Infografia.

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Como posso medir o meu desempenho na utilização da plataforma?

(Brevemente)

Para além do dashboard de avaliação, também tens uma área onde podes verificar o teu actual desempenho na utilização da plataforma. Os indicadores existentes são:

• Presença nos favoritos: Número de presenças do Meryter na lista de Favoritos das Empresas.
• Taxa de cancelamentos: Percentagem de cancelamentos de Gigs aceites pelo Meryter.
• Rapidez de avaliação: Tempo decorrido entre o fim do Gig e o início da avaliação do mesmo, sobre a Empresa onde decorreu o Gig.
• Rapidez de resposta: Tempo decorrido entre a recepção do convite e a resposta (aceitação ou recusa) ao mesmo.

Estes indicadores são os teus melhores aliados! Quanto melhor for a tua utilização da plataforma maior será a probabilidade de seres escolhido para um determinado Gig e para as Empresas de que mais gostas.

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