Procura profissionais para a sua empresa?
Sim! Na nossa plataforma o Meryter e a Empresa classificam a experiência do Gig com o propósito de fornecer um feedback para que ambas as partes possam melhorar continuamente a sua performance.
Todo o processo e funcionamento da plataforma é bastante simples, por isso, classificar a experiência de um determinado Gig não será diferente. Para a merytu é determinante manter um feedback consistente e actualizado, garantindo assim que o nível de qualidade dos Gigs seja cada vez maior e mais consistente com as expectativas de cada Empresa.
O perfil da Empresa na plataforma poderá evoluir de acordo com os seguintes níveis:
O Meryter classifica cada área da unidade onde o Gig foi realizado, mediante os seguintes detalhes:
Um Meryter pode assumir cinco patamares, tendo três níveis de evolução:
Estes níveis para além de representarem a qualidade da experiência dos Meryters, desde que entram na plataforma, relacionam-se diretamente com a remuneração de cada um. No patamar “Loading” estão incluídos os profissionais recém-chegados à plataforma que ainda não perfazem um número mínimo de classificações para obtenção um nível.
Após o checkout do Gig, o responsável pelo mesmo classifica a experiência do Gig numa escala de 1 a 5, podendo destacar os seguintes detalhes:
(Brevemente)
Para além do dashboard de índices de satisfação, a Empresa também dispõe de uma área exclusiva onde pode verificar o actual desempenho na utilização da plataforma. Os indicadores existentes são:
Quanto melhor for a utilização da plataforma maior será a probabilidade da Empresa ter à sua disposição os melhores Meryters para os Gigs que publica.
